1. مديريت تغيير و عامل انساني
پدیدآورنده : / تاليف [صحيح: ويراستاران] فرانک اي. پي ديورنيچ، کيم اليور توکارسکي، جي گنگ,عنوان اصلي: 2015 Change management and the human factor: advances, challenges and contradictions in organizational development, C
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارکنان -- روانشناسي,سرمايه انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷ ۱۳۹۷
2. مديريت تغيير و عامل انساني
پدیدآورنده : / تاليف [صحيح: ويراستاران] فرانک اي. پي ديورنيچ، کيم اليور توکارسکي، جي گنگ,عنوان اصلي: 2015 Change management and the human factor: advances, challenges and contradictions in organizational development, C
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارکنان -- روانشناسي,سرمايه انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷ ۱۳۹۷
3. مديريت تغيير و عامل انساني
پدیدآورنده : / تاليف [صحيح: ويراستاران] فرانک اي. پي ديورنيچ، کيم اليور توکارسکي، جي گنگ,عنوان اصلي: 2015 Change management and the human factor: advances, challenges and contradictions in organizational development, C
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارکنان -- روانشناسي,سرمايه انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷ ۱۳۹۷
4. مدیریت تغییر و عامل انسانی
پدیدآورنده : / تالیف[صحیح: ویراستاران] فرانک ای.پی دیورنیچ، کیم الیور توکارسکی، جی گُنگ,عنوان اصلی: Change management and the human factor : advances, challenges and contradictions in organizational development, 2015.
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : تحول سازمانی,کارکنان,سرمایه انسانی, -- جنبه‌های روان‌شناسی,-- روان‌شناسی,a01,a02,a03
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۴
5. مديريت تغيير و عامل انساني
پدیدآورنده : / تاليف [صحيح: ويراستاران] فرانک اي. پي ديورنيچ، کيم اليور توکارسکي، جي گنگ,عنوان اصلي: 2015 Change management and the human factor: advances, challenges and contradictions in organizational development, C
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارکنان -- روانشناسي,سرمايه انساني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
م
۴۲۷ ۱۳۹۷
